Hos VooDoo Casino har til enhver tid vært overbevist om at et kraftfullt underholdningskonsept likeledes må ha et solid samfunnsengasjement. Av den grunn vi Giving Back Initiative, et langsiktig program der vi proaktivt søker samarbeid med anerkjente veldedige organisasjoner over hele Norge. Initiativet er intet markedsføringsstunt, men en fundamental del av vår bedriftsfilosofi. Vi ønsker å gi en gave til lokalsamfunnene som har tatt så godt imot oss, det være seg gjennom konkret økonomisk støtte, voluntary innsats eller ved å øke bevisstheten rundt betydningsfulle saker. Målet er å bygge varige partnerskap som gir reell forskjell for individer, miljø og nærmiljøer i hele landet.

Åpenhet og ansvar

Vi er fullt bevisst med at et casino som engasjerer seg i veldedig arbeid, må tåle et mer kritisk blikk. Derfor har vi bygget Giving Back Initiative på prinsippet om full åpenhet. Alle våre samarbeidsavtaler, betalinger og prosjektrapporter er synliggjort på vår nettside, selvsagt med fornødne personvernhensyn. Vi offentliggjør årlige effektrapporter som viser presist hvor mye som er bevilget, til hvem og hva midlene har blitt brukt til. Disse rapportene lages i samarbeid med en nøytral revisor som bekrefter at midlene er brukt i tråd med avtalene. Vi ønsker at alle som er engasjert, enten det er spillere, myndigheter eller media, enkelt skal kunne ettergå vårt arbeid.

I supplement til den formelle rapporteringen, legger vi vekt på levende historiefortelling. Vi besøker stadig våre partnere og registrerer arbeidet gjennom fotografier, videoopptak og intervjurunder, alltid med respekt for dem som ikke vil oppmerksomhet. Dette materialet publiserer vi på våre medier for å inspirere andre og illustrere at humanitært engasjement kan være håndgripelig og nært knyttet til virkeligheten. Vi har også et utenforliggende råd med personer med bakgrunn fra norsk frivillig sektor, universitetsverdenen og bedriftssektoren. Rådet gir oss nøytrale evalueringer av programmet og presser oss til hele tiden å forbedre standarden. Denne sammensetningen av intern styring og ekstern godkjenning mener vi er helt sentral for å holde troverdigheten.

Dugnadsånd fra våre ansatte

Giving Back Initiative handler ikke kun om penger. Vi ber alle våre ansatte i Norge til å bruke inntil to arbeidsdager i året på frivillig innsats for en av våre samarbeidsorganisasjoner, med full lønn. Dette viser seg å være svært populært. Mange av våre medarbeidere setter stor pris på muligheten til å delta praktisk, vare seg å lakkere et forsamlingshus, fjerne søppel fra en strand eller delta på en aktivitetsdag for barn. Tiltaket forsterker også samholdet internt, siden vi ofte drar ut i team og arbeider sammen. Det skaper en helt annen innsikt av hva organisasjonene faktisk holder på med, og mange har knyttet personlige forbindelser til ildsjelene.

Et konkret eksempel er da en gruppe fra vårt kontor i Oslo tilbrakte en hel dag med å bygge insektshotell og vedlikeholde turstier sammen med en naturvernorganisasjon i Østmarka. Været var grått, men stemningen var på topp. Dagen ble avsluttet med bålkaffe og en presentasjon om skogens økosystemer. Slike erfaringer sitter i langt lenger enn en standard bedriftspresentasjon om samfunnsansvar. Vi oppmuntrer også våre ansatte til å levere forslag til nye samarbeidspartnere basert på deres lokale innsikt. Flere av våre mest suksessfulle partnerskap har oppstått nettopp med et forslag fra en ansatt som kjenner en lokal organisasjon eller et prosjekt som fortjener støtte.

Utvelgelse av samarbeidspartnere i Norge

Vi mottar jevnlig inn et stort antall søknader fra institusjoner over hele landet. For å sikre en rettferdig og gjennomsiktig prosess har vi utviklet klare kriterier. Vi bedømmer organisasjonens hensikt, finansielle styring, historiske resultater og ikke minst den lokale forankringen. Et panel sammensatt av interne eksperter og en utenforstående rådgiver med lang praksis fra norsk frivillighet går gjennom alle kandidater. Vi vektlegger at midlene skal gå direkte til prosjekter, ikke til administrasjon. Organisasjoner som kan vise til konkrete, konkrete resultater og en konkret plan for hvordan vårt støtte skal brukes, stiller sterkest. Hele utvelgelsesprosessen arkiveres og kan kontrolleres.

Blant de innledende norske samarbeidsaktørene vi etablerte avtale med, ser vi en mental helse-organisasjon i Trondheim som driver samtaletilbud for alene eldre, et idrettslag i Bergen som inkluderer barn med funksjonsnedsettelser, og et miljøprosjekt i Oslofjorden som arbeider med opprydding av plast. Disse tre illustrerer bredden i vårt involvering. Vi har bevisst valgt partnere i varierte regioner for å sørge for at Giving Back Initiative kommer hele landet til gode. Hver partner tildeles et årlig grunnbeløp, samt anledning for tilleggsstøtte dersom de når spesifikke milepæler. Dette tilbyr både trygghet og insentiv til kontinuerlig forbedring.

Deltakerens rolle i Giving Back Initiative

Flere av våre kunder har uttrykt at de setter pris på å være en del av et selskap som viser samfunnsansvar. Vi har derfor laget ordninger som forenkler for brukerne våre å delta direkte. Med vårt lojalitetsprogram kan medlemmer bestemme å omgjøre opptjente poeng til bidrag til en av våre partnerorganisasjoner. Vi matcher i tillegg alle slike donasjoner krone for krone opp til et visst beløp hvert kvartal. Dette har skapt en følelse av fellesskap og gitt våre kunder en ekstra dimensjon ved å være hos oss. De blir ikke alene underholdt, men bidrar også aktivt til noe større.

Vi har sett flere rørende historier på hvordan denne ordningen har aktivert spillerne. Under en kampanje for psykisk helse i fjor høst valgte over tusen kunder å donere poengene sine, noe som sammen med vår matching førte i et betydelig beløp til hjelpetelefoner for unge. Flere av kundene fortalte sine personlige historier om hvorfor saken var viktig for dem, og det oppsto en spontan støttebevegelse i vårt nettsamfunn. Vi mener at slike autentiske øyeblikk bygger en dypere lojalitet enn noen bonusordning kan skape. Derfor vil vi holde frem å forbedre måter spillerne våre kan delta i Giving Back Initiative på, alltid med respekt for den enkeltes grenser og uten noen form for press.

Hva innebærer Giving Back Initiative?

Giving Back Initiative er vårt rammeverk for samfunnsansvar. I stedet for å gi små engangsbeløp tilfeldig, har vi utviklet et strukturert program der vi har flerårige samarbeid med håndplukkede organisasjoner. Vi verdsetter kontinuitet og forutsigbarhet for de vi støtter, fordi det gir dem mulighet til å planlegge og skalere sine aktiviteter. Initiativet omfatter et bredt spekter av formål, fra psykisk helse og utdanning til miljøvern og idrett for barn og unge. Vi har øremerket en fast prosentandel av våre driftsinntekter til formålet, slik at bidragene vokser i takt med selskapet. På denne måten blir våre samarbeidspartnere reelle interessenter i vår suksess.

Det som utmerker Giving Back Initiative fra mange andre næringslivsprogrammer, er vår vektlegging av lokal forankring. Vi har et dedikert team i Norge som kontinuerlig evaluerer søknader og oppsøker gode kandidater. De drar rundt i landet, møter ildsjeler og vurderer hvordan våre ressurser best kan brukes. Vi er ikke interessert i å sette vår logo på alt, men av å finne prosjekter der selv moderate summer kan gi merkbar effekt. Derfor velger vi ofte mindre, lokale organisasjoner som ellers strever med å nå frem i konkurransen om midler fra store stiftelser. For oss handler det om å være en katalysator for lokalt engasjement.

Konkrete prosjekter og målbare resultater

Blant prosjektene vi er absolutt mest stolte av, er støtten til «Ung Arena» i Stavanger, et lavterskeltilbud for ungdom som sliter med angst og depresjon. Med våre midler har de fått mulighet til å utvide åpningstiden, ansette en ekstra miljøterapeut og starte en ukentlig aktivitetskveld. På ett år har antall unike besøkende økt med over førti prosent, og ventetiden for en førstesamtale er halvert. Vi har overvåket prosjektet tett og mottatt jevnlige rapporter som viser at tidlig intervensjon faktisk reduserer behovet for mer omfattende behandling senere. Dette er akkurat den typen konkret, målbar effekt vi vil å oppnå med Giving Back Initiative.

I Nord-Norge har vi inngått et spennende samarbeid med et prosjekt som kombinerer friluftsliv og rehabilitering for personer som har vært gjennom langvarig sykdom. Deltakerne får delta i guidede turer i fjellet, lære om bærekraftig fiske og bygge mestring gjennom praktiske oppgaver i naturen. Vårt bidrag har støttet nødvendig utstyr, transport og honorar til erfarne friluftsveiledere. Tilbakemeldingene fra deltakerne er svært positive, og flere forteller om en ny gnist i hverdagen. Prosjektet har også ført til ringvirkninger i lokalsamfunnet ved å involvere lokale bedrifter som stiller med lån av utstyr og lokaler.

Vi har også involvert oss i et innovativt miljøprosjekt i Indre Oslofjord, der en frivillig organisasjon bruker undervannsdroner for å kartlegge og fjerne tapte fiskeredskaper og plastavfall. Med vår støtte har de hatt anledning til å kjøpe inn to nye droner og lære opp flere frivillige. I løpet av de første seks månedene ble over tre tonn avfall fjernet fra fjordbunnen. Dette er et prosjekt som kombinerer teknologi, frivillighet og miljøengasjement på en måte som inspirerer oss. Vi deler gjerne resultatene offentlig for å vise at selv små bidrag kan gi store miljøgevinster når de kanaliseres riktig.

Veien videre for Giving Back Initiative i Norge

Vi betrakter Giving Back Initiative som en langsiktig forpliktelse, ikke noe tidsbegrenset prosjekt. I tiden fremover vil vi øke antallet samarbeidspartnere i Norge, med et særlig fokus på områder der vi ser at behovene er store og midlene små. Vi har til hensikt å inngå partnerskap i minst tre nye fylker innen utgangen av neste år, og vi er i dialog med organisasjoner innen barne lesing, krisehjelp for voldsutsatte og rehabilitering av våtmark. Samtidig vil vi videreføre og styrke de eksisterende samarbeidene, for vi vet at de beste resultatene kommer over tid. Vi tenker også å opprette et eget stipendprogram for unge ildsjeler som vil starte egne initiativ i sitt nærmiljø.

Vi er også bevisste på å lære underveis. Vi gjennomfører jevnlige evalueringer sammen med partnerne våre for å finne hva som fungerer og hva som kan forbedres. Enkelte prosjekter har lært oss at fleksibilitet i avtaleverket er viktig, fordi virkeligheten sjelden følger en lineær plan. Vi har derfor bygget inn rom for justeringer i alle våre samarbeid. Målet vårt er at Giving Back Initiative skal bli en modell for hvordan et internasjonalt underholdningsselskap kan være en positiv kraft i det norske samfunnet. Vi er overbevist om at ekte engasjement, kombinert med profesjonalitet og åpenhet, kan bygge broer og skape varige verdier for alle parter.

Giving Back Initiative er vårt løfte om å være mer enn bare et underholdningsselskap i Norge https://voodoocasinono.com/. Gjennom strategiske samarbeid, frivillig innsats og full åpenhet vil vi å bidra til konkrete forbedringer i lokalsamfunn over hele landet. Vi har sett at selv moderate midler kan gi betydelige resultater når de settes inn målrettet, og vi er takknemlige for tilliten våre partnere og kunder viser oss. Dette er en reise vi er stolte av å være på, og vi inviterer alle til å følge med på utviklingen fremover.